Steuer News
Personal
- BAG-Urteil: Keine Unterlagen auf Papier für den Betriebsratam 18. April 2024 um 8:15
Um der Pflicht zur Vorlage von Bewerbungsunterlagen an den Betriebsrat bei einer Einstellung zu genügen, muss der […]
- Aus der Redaktion: Tipp der Woche: Bindungskräfte im Büro stärkenam 18. April 2024 um 7:30
Ob rechtliche Neuerungen, Personalstrategien für die Post-Corona-Zeit oder Führungsthemen: Jede Woche gibt die […]
- "Wir waren schon Cloud-Anbieter, bevor es diese Kategorie überhaupt gab"am 17. April 2024 um 22:15
Zwischen multinationalen Playern und finanzstarken Startups tun sich traditionsreiche und inhabergeführte […]
- In eigener Sache: Gehalts- und Zufriedenheitsstudie für Nachhaltigkeitsmanager – jetzt teilnehmen!am 17. April 2024 um 10:00
Was verdienen Nachhaltigkeitsmanager:innen eigentlich? Wie glücklich sind sie mit ihrem Job? Und was fehlt ihnen, um […]
- Wissen ist dynamisch - auch in der Entgeltabrechnungam 17. April 2024 um 8:00
Immer wieder gibt es in Gesetzgebungsverfahren ein großes Hin und Her: Manchmal wird eine fest eingeplante Änderung […]
- Schwerbehinderung: Was Arbeitgeber bei Bewerbungen von Schwerbehinderten beachten müssenam 17. April 2024 um 7:15
Arbeitgeber müssen im Einstellungsprozess die besonderen Rechte von schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen […]
- Arbeitsmarktintegration: Job-Turbo für Geflüchtete beginnt zu wirkenam 17. April 2024 um 7:06
Die Beschäftigung von Geflüchteten aus der Ukraine, aber auch aus den wichtigsten Herkunftsländern für Asylsuchende […]
- Vertrauenskultur: Die Beschäftigten wollen Verlässlichkeitam 17. April 2024 um 6:17
Fast alle Fachkräfte legen Wert auf Vertrauen am Arbeitsplatz, aber nur 23 Prozent empfinden es im eigenen Betrieb als […]
- Gehaltstransparenz: Entgelttransparenz positiv gestaltenam 16. April 2024 um 6:57
Viele Unternehmen fürchten negative Konsequenzen von Gehaltstransparenz. In der Praxis machen Vorreiter jedoch […]
- BAG-Urteil: Arbeitgeber kann Anwaltskosten des Betriebsrats nicht zurückfordernam 16. April 2024 um 6:55
Weil der Arbeitgeber ihm den Besuch von zwei Schulungen verweigerte, nahm sich ein Betriebsratsmitglied einen Anwalt. […]
- Tag der Stimme: Wie Führungskräfte ihre Stimme als unterstützendes Instrument einsetzen könnenam 15. April 2024 um 22:15
Laut, leise, mit Nachdruck oder eher fragend: Die Art, wie etwas gesagt wird hat großen Einfluss auf die Wirkung des […]
- Zukunftsfinanzierungsgesetz: Steuerliche Änderungen zur Förderung der Mitarbeiterkapitalbeteiligungam 15. April 2024 um 7:00
Der Gesetzgeber hat festgestellt, dass die bisherigen Maßnahmen zur steuerlichen Förderung der Beteiligung von […]
- Betriebliche Altersversorgung: Zeitwertkonten: Worauf Arbeitgeber achten solltenam 15. April 2024 um 6:30
Zeitwertkonten oder Lebensarbeitszeitkonten ermöglichen die Finanzierung von Freistellungsphasen wie zum Beispiel […]
- Erprobungsphase: Wie die Probezeit im Arbeitsvertrag vereinbart werden kannam 12. April 2024 um 8:00
Die Probezeit ist eine gegenseitige Testphase für Arbeitgeber und neue Beschäftigte. Ist eine Seite unzufrieden, […]
- Copetri Convention: Community Feeling und Innovationen live in Offenbacham 11. April 2024 um 22:15
"Constant Change: Let's turn it into chances", lautet das Motto der Copetri Convention 2024. Diese findet am 14. und […]
- Urteil: Keine Diskriminierung eines Schwerbehinderten bei der Bewerbungam 11. April 2024 um 6:00
Wenn ein Arbeitgeber seine Einstellungszusage aufgrund eines ärztlichen Attests widerruft, ist dies keine […]
- Urteil: Kein versicherter Abweg bei Begleitung des Kindes zum Sammelpunktam 11. April 2024 um 5:30
Die gesetzliche Unfallversicherung bietet Versicherungsschutz bei Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen. Zu den […]
- In eigener Sache: European Publishing Awards zeichnen "neues lernen" ausam 10. April 2024 um 22:15
Das Fachmagazin "neues lernen" hat bei den European Publishing Awards 2024 mit seinem Relaunch überzeugt und den Award […]
- BAG-Urteil: Vollzeitarbeit statt Teilzeit wirkt sich auch auf Zulage ausam 10. April 2024 um 9:37
Eine Arbeitnehmerin, die ihre Arbeitszeit von Teilzeit auf Vollzeit aufstockt, hat nicht nur Anspruch auf mehr Gehalt, […]
- Gemeinsam für mehr KI-Fähigkeitenam 10. April 2024 um 7:31
Das "AI-Enabled ICT Workforce Consortium", kurz ITC, hat angekündigt, in den nächsten zehn Jahren weltweit mehr als […]
- Duale Ausbildung: Fünf Tipps, um neue Azubis zu gewinnenam 10. April 2024 um 6:36
Die Suche nach Auszubildenden ist herausfordernd. Das Interesse an einer betrieblichen Ausbildung geht zurück, die […]
- Hybrides Arbeiten: Die neue Rolle des Chief Hybrid Officeram 9. April 2024 um 22:15
Brauchen Unternehmen einen Chief Hybrid Officer? Ein solcher Paradigmenwechsel auf Vorstandsebene könnte die aktuellen […]
- neues lernen: Podcast Folge 23: Lernreise mit Florian Künstleram 9. April 2024 um 7:40
"neues lernen", das multimediale Produkt für alle, die Lernen im Unternehmen vorantreiben, veröffentlicht alle zwei […]
- Versicherungs- und Beitragsrecht: Beschäftigung zwischen Bachelor- und Masterstudiengangam 9. April 2024 um 6:45
Arbeitgeber aufgepasst: Wer Studierende beschäftigt, wendet häufig die besonderen Regelungen des […]
- Arbeitsschutz: Gefährdungsbeurteilung schützt psychische Gesundheitam 8. April 2024 um 22:15
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in Unternehmen gehört zu den wichtigsten und gleichzeitig am […]
- BAG-Urteil : Kein doppelter Urlaubsanspruch nach rechtswidriger Kündigungam 8. April 2024 um 7:26
Wenn Beschäftigte nach einer rechtswidrigen Kündigung einen neuen Job beginnen, müssen sie sich den Urlaub, den sie […]
- Unternehmenskultur: Eine konstruktive Fehlerkultur etablierenam 7. April 2024 um 22:15
"Bei mir darf man schon Fehler machen – aber nur einmal". Kennen Sie diese Aussage oder spiegelt sie Ihre Meinung […]
- Recruiting : Stellenanzeigen korrekt formulierenam 5. April 2024 um 6:00
Stellenanzeigen sind die wichtigsten Recruiting-Instrumente. Damit die richtigen Personen angesprochen und zur […]
- Abfindung: Wann müssen Arbeitgeber eine Abfindung zahlen?am 5. April 2024 um 5:30
Derzeit streichen zahlreiche Unternehmen Stellen. Findet ein umfangreicher Personalabbau statt, werden den […]
- World Corporate Health Day : "Ein Zeichen für die Bedeutung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz"am 4. April 2024 um 6:25
Am 4. April 2024 ist "World Corporate Health Day". Der Welttag für mentale betriebliche Gesundheit wurde vor einem […]